為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，臨汾染化（集團）公司黨委統(tǒng)籌部署，各基層黨支部積極響應(yīng)，通過強化學(xué)思踐悟、深入查擺問題、健全長效機制，切實將中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實舉措，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。  

　    精準施策，推動學(xué)習(xí)走深走實。各支部將學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神作為首要任務(wù)，緊密結(jié)合實際制定學(xué)習(xí)計劃，明確目標、內(nèi)容及時間安排，確保學(xué)習(xí)有序推進。集中學(xué)習(xí)會上，黨員干部通過原原本本研讀《中央八項規(guī)定及其實施細則》，逐字逐句領(lǐng)會精神內(nèi)涵，并圍繞關(guān)鍵要點展開熱烈討論，分享心得體會，在交流中深化認識。  

　　在理論學(xué)習(xí)方面，公司統(tǒng)一部署黨員干部自學(xué)《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》中“中央八項規(guī)定是改進作風(fēng)的切入口和動員令”專題內(nèi)容。部分支部還組織了學(xué)習(xí)成果分享會，黨員干部結(jié)合崗位實踐深入交流，進一步增強了貫徹落實的自覺性。  

　　與此同時，各支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過黨建微信群推送習(xí)近平總書記重要講話精神、《中央八項規(guī)定》解讀文章及警示教育案例，實現(xiàn)“線上+線下”同步學(xué)習(xí)。此外，公司組織黨員干部集中觀看警示教育片《零容忍》（第一集），通過剖析典型案例，敲響廉潔警鐘。學(xué)習(xí)后，各支部圍繞“紀律規(guī)矩意識”開展專題討論，黨員干部結(jié)合案例汲取教訓(xùn)，紛紛表示將以更高標準要求自身，筑牢思想防線。  

　　刀刃向內(nèi)，全面查擺整改問題。公司以問題為導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺作風(fēng)建設(shè)短板，廣泛征求意見建議，主動開展自我批評，共梳理出“工作作風(fēng)不嚴不實”“人才培養(yǎng)滯后”“推諉扯皮”等九項問題，并建立詳細的問題整改清單，逐一明確整改措施、時限及責(zé)任人。對于能夠立即整改的問題，公司立行立改；對需長期推進的，制定分步整改方案，確保件件有落實、事事有回音。  

　　同時，公司強化黨建考核與監(jiān)督機制，嚴格規(guī)范“三會一課”“第一議題”制度落實，并將中央八項規(guī)定精神納入重點督查內(nèi)容。2025年第一季度考核結(jié)果顯示，多數(shù)支部已按要求落實相關(guān)制度，但對部分記錄不規(guī)范問題已責(zé)令限期整改。在“五一”“端午”節(jié)前，公司紀委通過轉(zhuǎn)發(fā)典型案例通報、下發(fā)作風(fēng)建設(shè)專項通知，嚴明紀律規(guī)矩，持續(xù)釋放從嚴信號。  

　　 學(xué)用結(jié)合，深化作風(fēng)建設(shè)實效。通過系列活動，公司黨員干部的政治意識、規(guī)矩意識和紀律意識顯著增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。一方面，黨員干部在服務(wù)態(tài)度、效率和質(zhì)量上實現(xiàn)提升，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)生動力；另一方面，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展，為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。  

　　下一步，公司將持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，推動中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化落實，以作風(fēng)建設(shè)新成效助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造清廉企業(yè)、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供堅強保障。

（黨委工作部　羅珊珊）